ÉTICA

Coordina: Isabel del Hoyoisadelhoyo@gmail.com

MIEMBROS DE LA MESA:
- Moisés Pampín
- Jimmy Broza
- Javier Tamarit
- Fausto García
- Agustín Illera
- Mª Ángeles Gutiérrez

TÍTULO DEL PROYECTO:
PILOTAJE DE LA HERRAMIENTA ETAPA: Evaluación total de actitudes de profesionales de aetapi

OBJETIVOS:
- Comprobar, con la verificación individual o de equipo, la eficiencia de la herramienta ETAPA para el proceso de reflexión personal vinculado al compromiso con los valores por un grupo de profesionales que quieran formar parte del proceso de pilotaje de ETAPA
- Mejorar la herramienta ETAPA con las aportaciones y sugerencias individuales o grupales del pilotaje.
- Presentar a la junta directiva los resultados finales
- Divulgar interna y externamente la herramienta ETAPA.

BREVE DESCRIPCION DEL PROYECTO:
La nueva fase de trabajo que se plantea META surge fruto del compromiso con la organización en el desarrollo de acciones que permitiesen llevar a cabo una reflexión constante sobre cómo “mejorar la calidad y la ética del ejercicio profesional con herramientas que faciliten a los asociados y asociadas para que sus prácticas profesionales estén en consonancia con los valores de AETAPI.

En la fase anterior (2004-06) trabajamos en la elaboración de la herramienta ETAPA con la aportaciones de los asociados. Tenemos pendiente la validación de la prueba por un grupo de profesionales miembros de la entidad para comprobar si favorece el proceso de autorreflexión sobre nuestras prácticas profesionales. Para ello será necesario contar con la colaboración de veinte profesionales, como mínimo, y tres grupos profesionales que estén dispuestos a utilizar la herramienta, autoevaluarse y devolver al equipo META los resultados, sus aportaciones y sugerencias de mejora. En definitiva, confirmar si la herramienta ETAPA ayuda en el análisis individual de nuestro trabajo y la puesta en marcha de iniciativas que, desde los principios y valores, hagan realidad el compromiso con la búsqueda del bien común, el respeto, la libertad y la igualdad de quienes son el objeto de nuestras acciones: las personas con autismo.

FASES DE TRABAJO:
0. Confirmación de las personas integrantes del grupo. Nuevo integrantes
1. Envío por mail a los asociados si desean participar del proceso de pilotaje (del 1 al 4 de noviembre 2007)
2. Recepción de las peticiones de autoevaluación (de 5 al 30 de noviembre 2007)
3. Distribución de las profesionales participantes para ser tutelados por integrantes del equipo (final de diciembre 2007)

• Equipo profesionales
• Profesionales

4. Puesta en contacto por parte del tutor-a. Recepción de resultados y aportaciones (de enero a marzo de 2008)
5. Documento de aportaciones por parte de cada integrante de META (mes de abril 2007)
6. Reunión de consenso y redacción de documento final mejorado (mes de mayo 2008)
7. Devolución del documento a los profesionales participantes y ronda de opiniones final (mes de junio)
8. Redacción del documento final y entrega a la junta directiva de AETAPI (mes de julio). Si es aceptado por la junta directiva.
9. Realización de copias digital ( buscar empresa financiadora), colgar en web, envío masivo por correo electrónico a grupos profesionales interesados,…  (meses de septiembre y octubre 2008)
10. Presentación en el congreso de San Sebastián. (noviembre de 2008)

DOCUMENTOS DE CONSULTA:
- ETAPA. Evaluación total de actitudes de profesionales de AETAPI

Otras mesas de trabajo:
Educación - Familia - Atención en contexto natural - Evaluación y diagnóstico